被员工恶意仲裁索赔十几万，那个员工是我助理，负责招聘、人事以及日常管理事务，她以生病为由主动离职走了，也没有留下书面记录，口头说的，现在反过来说公司辞退然后没有续签劳动合同为由进行起诉
这种人真的是太让我无语了，过几天就开庭了，虽然找了律师说我这边大概率不会承担这几十万的赔偿，但是心里吃了颗老鼠屎太难受了，请教有什么办法能让她页难受一下